L’eutanasia di un’intera Generazione

I Giovani XXI Secolo rappresentano una Generazione non Garantita, sfruttata Dalle Esigenze del Mercato e abbandonata sapere STESSA. Una considerazione troppo pessimista Qualcuno direbbe; parafrasando il Brano The Passenger di Iggy Pop, se potrebbe trova lì in maniera Più Delicata Che siamo una Generazione di ” Viaggiatori ” ovvero gente di passaggio in this Realtà, PERSONE Che intravedono Successo il, Il Denaro, Il Lavoro e Una dignitosa vita Attraverso il vetro del finestrino di un treno logoro o finestra di un appartamento brodo, Consapevoli di Poter oltrepassare che non ho barriera dividono tutto da this, Consapevoli di Poter non lasciare un segno sulla Terra cruda che il finisca jeu.

Milioni di Giovani “indignati” dà un Intoccabile Realtà Hanno il tutto voluto sarà testimoniare in mondo, shew alle Loro Precedenti Generazioni nuda Condizione, svestita dà Garanzzie e sarà salvaguardare, ma Soprattutto Dai DIRITTI una sua Quello tutti, Fondamentale, il Lavoro.
Già, Perché il Lavoro, Secondo l’art. 4 della Costituzione della Repubblica, concorre a Materiale della Società progresso e spirituale, di Esso e senza l’uomo STESSA Dalla sua, se si discosta essenza.

Dato politica Che classe degli italiani Ultimi anni Si e dimostrata Attenta Ai Ai Problemi Legati Giovani (basti Pensare alle Offerte di operare di carità giovani principesse d’Egitto), il ministro il bene della gioventù ha Pensato Di Nuovo tipo di istituire una favorisse che contratto dei Lavoratori Giovani assunzioni darà parte delle Imprese: il chiacchierato contratto a Progetto , alias Co.Co.Pro. Nonostante le buone Intenzioni ( potrebbe portare ad una Generazione di Giovani Imprenditori di Stessi, piccole particles futuro neo-borghese corpo della Società globalizzata), ben presto this atipico Contratto Si e rivelato un grazioso concesso regalo Agli Amici di Sua Emittenza il premier-padrone.

La Generazione di cui Facciamo parte e Piu Formata Sotto il Profilo scolastico e in teoria RISPETTO alle Più competente Precedenti: che OGNI se Stima Siano Anno all’incirca 300.000i Ragazzi che escono Aule Universitarie Dalle con una corona d’alloro sul capo. Tuttavia, non Appena ci si affaccia nel Mondo del Lavoro, la corona d’alloro, se trasformata in una corona di spine e ci si TROVA vivere un periodo di che passione potrebbe durare per Piu di un decennio. Ben presto il mitico Co.Co.Pro. viene in Aiuto pappagallo, QUESTI disperati offrendo ad un vasto orizzonte di Lavori TRA I piu Strambi, in un emisfero Racchiuso, purtroppo, Limitato at a sola Parola, che meglio potrebbe definire: sfruttamento .

In Pratica, ALCUNE categoria di neo-laureati (archeologi, architetti, web designer, Grafici pubblicitari, redattori, ecc ..) vengono assunti inizialmente la firma di un contratto a Progetto, il which E rigorosamente a Determinato tempo. Cio che avviene E DOPO una vergogna: l’azienda di Porre imponete fine rapporto di lavoro esistente alla costringe annuncio e ti APRIRE un ‘ Partita Iva “che E un giustificato dall’assenza di ricatto Garanzzie Nei Confronti lavoratori dei Giovani. cosa Succede una volta diventati titolari di Una Partita IVA? Semplice, le Aziende risparmiano sul legato alla forza-costo non dovendo Assumere Lavoro Più nessuno, MENTRE il lavoratore di Cosa ottieni sua volta mangiare proprie prestazioni è Fosse diventato un piccolo imprenditore, ma continuando svolgere sarebbe si prevedere mansioni dal premio di recesso precedente Co.Co .pro. Il RISULTATO? Il Giovane Guadagna molto Meno che lavoratore in precedenza, con l’negativo regime Aspetto fiscale rappresentato dà Che non lo AIUTA per nulla ma Più tomba cosa, la possibilita di accumulare senza l’ombra di un Contributo.

L’uno “Partita IVA” dei tanti sentieri impervi rappresenta potremmo intraprendere Che, Tra i Quali E also Quello dello sega ” fase non retribuito “. Un numero significativo neo-laureati intraprende di Periodi di stage di formazione pressoterapia Imprese o Enti Pubblici. This, in teoria, dovrebbe alla Formazione Essere un volto di tempo dello e all’interno Orientamento mondo del lavoro sconosciuto, dunque importante molto. In Pratica, invece, Aziende of this numerose abusano Istituto Giuridico utilizzandolo per sopperire ai bisogni Legati alla Produzione. Esse assumono lavoratori per un Periodo di causa inutile o tre mesi, inutile poiche breve troppo, Durante il which difficilmente un ragazzo imparerà a Muoversi con disinvoltura nelle Grandi e Aziende Durante il which non verra il valutata Competenza indipendente con Coscienza. Senza Che Il Fatto tralasciare Non E prevista Oltre alla Rimborso alcun SPESE non Retribuzione: sfruttamento puro.

Una Generazione “in bilico”

QUESTE dovuto tipologie CONTRATTUALI, Insieme al contratto classico al tempo Determinato, Hanno un’intera spinto Generazione nel Baratro della precarietà; Tasso di disoccupazione giovanile ile in Italia E 25,9% (AGGIORNATO a Giugno dati 2011).
E si può riposare d’Europe mangia è il Passano I Ragazzi? Germania 9,9%, REGNO UNITO 19,6%, 8,7% Paesi Bassi, Danimarca 13,8%, 8,9% Norvegia. Interessante e Il dati della Spagna, da sempre obiettivo ritenuta ottimale Dai italiani Giovani in prossimità di Lavoro: qui Il Tasso di disoccupazione giovanile E 41,6%. Anche i Luoghi Comuni smettono esser di Tali.
Insomma, Ancora Una Volta Nella corsa lo Sviluppo e verso il Belpaese la Produttività viene doppiato Dai maggiori concorrenti Europei. Ma Come Si Può Parlare di Produttività è I nostri ragazzi non riescono a diventare Adulti economicamente?

Un genitore, Anni Dopo di sacrifici Economici se aspetterebbe di Andare a trovare il Suo figlio ufficio Tra uno nel caffè e l’Altra pausa Che QUESTI e Avessé una casa o potesse regalargli la gioia di trascorrere il tempo da pensionato in compagnia di tanti nipoti. Invece, I Nostri genitori Hanno smesso di sognare, Perché ora vedono i Loro figli Destinati ad Una vita di Povertà e casse di Le Tutti i famigliari svuotarsi pappagallo Risparmi: il 37,8% delle famiglie italiane Dichiara di arrivare una multa mesi con graui Difficoltà Economiche , letteralmente sommersa da un mare di SPESE.
Detto this, risulta difficile da parte nostra Immaginare Quanto un ragazzo Possa sentirsi frustrato perché della impossibilita oggettiva di offrire un Contributo economico ai di genitori che lo Hanno sempre sostenuto, e il Che continueNo prega appesi Restare fragile Corda e consunta con minime PENSIONI lascerebbero esterrefatti che i PENSIONATI Danesi. Un Situazione sociale insostenibile un’eutanasia prolungata e dolorosa Ancora Resa Piu di Governo progetto dal l’estendere eta di pensionamento ai 67 anni un bell’augurio per Tutti Noi.

Scomparsa del diritto alla al lavoro e di Tutte le Assistiamo sarà salvaguardare e Connesse Garanzzie ad Esso . Una Silenziosa e resa scomparsa racconto Che dall’imprenditoria degli Ultimi anni, grazie un Suoi Uomini di Fiducia Nelle infiltrati Istituzioni e Seduti Sulle poltrone che contano ha bene Pensato di lasciare sulla schiena dei Cittadini Il Domani peso Finanziaria della crisi approfittando dello scarso Livello di Informazione di cui gode Società italiana, un Informazione confuso e Nella maggior parte dei distorta quasi. La sua 100 Italiani, solo il 55 dichiarano leggere il Quotidiano di alla settimana Almeno una volta! Dunque, la Gestione della crisi avviene alla stregua STESSA messe in atto delle strategie Dalle grandi multinazionali Nei paesi sotto-SVILUPPATI, sotto un nome unico: disuguaglianza .

E nostra affamata Generazione. La Generazione nostra ora Cambiare Vuole Le cose. La parte Generazione nostra frantumare Vuole che barriera l’costringe ad Essere definita “di passaggio” e riuscire, ad acchiappare Almeno una delle tante stelle del cielo, Il Sogno di un Giovane laurato di Quale chissà del mondo.

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